贾建锋，东北大学长聘教授，博士生导师，现任工商管理学院副院长，东北大学创新创业教育指导委员会委员，辽宁省高等学校新型智库(科技创新人才发展研究院)负责人。入选全国万名优秀创新创业导师，中国双创·创业创新典型导师，辽宁省兴辽英才计划首届青年拔尖人才，辽宁省百千万人才工程，辽宁省科技创新发展智库首批入库专家，辽宁省行政区划论证专家，沈阳市领军人才，沈阳市文化名家暨“四个一批”人才，沈阳市人力资源服务专家库入库专家，沈阳市高校青年教师教学标兵(沈阳市技术标兵)，东北大学首批高层次人才培养计划“曙光学者”，东北大学首批创新创业教育教学名师，兼任国家自然科学基金委管理科学部（一处、二处和三处）同行评议专家，人力资源与社会保障部干部教育培训专家，教育部学位与研究生教育发展中心评审专家，中国人力资源开发研究会专家委员会委员，中国大学生创新创业实践联盟专家委员会委员，中国人力资源开发研究会理事，中国信息经济学会理事兼数字产业与区域振兴专委会副主任，中国管理现代化研究会创业与中小企业管理专业委员会理事，中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理委员会理事，中国企业管理研究会管理哲学专业委员会常务理事，辽宁省大学生创新创业基地协作体理事长，辽宁省劳动法学研究会副会长，辽宁省管理科学研究会副秘书长，辽宁省科技创新与人才培养研究会理事，沈阳市行为科学学会副会长，Chinese Management Studies副主编，Asian Business & Management和《中国人力资源开发》编委，《科技进步与对策》青年学术委员会副主任委员，《管理案例研究与评论》青年工作委员会委员，《重庆理工大学学报(社会科学)》青年编委会副主任；同时担任Journal of International Business Studies (UTD24)等多个国际SSCI期刊和 《管理世界》等多个国内CSSCI学术期刊的同行评审人。主要研究领域为组织行为与人力资源管理、创新创业管理与教育。
围绕研究领域在国内外重要期刊与学术会议发表论文100余篇，出版专著7部，译著1部，教材2部。作为项目负责人主持国家自然科学基金4项、国家社会科学基金1项、教育部人文社科基金2项以及其它省部级项目20余项。完成的资政建议被《教育成果要报》等采纳并获得辽宁省委领导批示；相关成果获得全国百篇优秀管理案例奖、中国人力资源开发研究会(国家一级学会)优秀教学成果奖一等奖、辽宁省哲学社会科学成果奖(省政府奖)一等奖、辽宁省人力资源和社会保障科学研究成果一等奖、辽宁省自然科学学术成果奖一等奖、辽宁省教学成果一等奖等各类奖励50余项，并被光明网、人民日报客户端、人大报刊复印资料等报道和转载。指导学生在创新创业类竞赛中获得国家级奖励10余项，省部级奖励20余项，其中“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛金奖、互联网+中国大学生创新创业大赛金奖和全国TRIZ大学生创新方法大赛特等奖均属辽宁省首个金奖或特等奖。基于中国情境的管理实践，总结出一系列实用的工具和方法，整合国内外前沿的实践型管理案例，并结合行业和企业性质为国内数十家大中型企业与政府事业单位提供过咨询与辅导培训。
