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2013-03-13
关于组织学习《高等学校教师职业道德规范》的通知
各单位: 当前我校进入了“提升质量,凸显特色”,走内涵式发展道路的重要时期,为进一步加强我校教师师德师风建设,提高教师的职业道德素养,强化教师文明从教、敬业从教、规范从教的职业意识,切实转变工作作风,提高教育教学质量,促进教师整体素质的提升,学校特转发教育部《高等学校教师职业道德规范》,希望各部门组织教师认真学习。 高等学校教师职业道德规范 一、爱国守法。热爱祖国,热爱人民,拥护
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2013-03-13
关于职业资格考试成绩查询的通知
2012年11月职业资格考试的成绩已经可以查询,请参加考试的同学及时到教务处实践科(实验楼2014)查询成绩,也可电话查询0431-84539134。 教务处实践科 2013年3月11日
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2013-03-12
校长宋冬林教授受聘为“吉林省干部教育培训师资库”教师
本网讯(校办 供稿)为了全面加强我省干部教育培训师资队伍建设,进一步改进和提升干部教育培训质量,省委决定统筹全省干部教育培训师资力量,建立“吉林省干部教育培训师资库”。经省委组织部、省委党校研究决定,特聘我校校长宋冬林教授为“吉林省干部教育培训师资库”教师。 据悉,干部教育培训师资库实行聘任制,经审核确定的师资,由省委组织部发给聘书,聘期三年。授聘师资根据我省干部教育培训工作需要,按照
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2013-03-12
关于修订学校各项管理规章制度的通知
各单位: 为进一步加强学校制度建设,深化内涵发展,提高管理水平,校长办公会决定,对我校更名前的各项管理规章制度进行修订。具体要求通知如下: 一、修订范围 2010年5月1日之前以“长春税务学院”名义发布的目前仍在使用的各类管理规章制度。 二、修订内容 1.全面修订。对在“修订范围”之内,文件内容已经与上级精神和学校事业发展要求不相适应的管理规章制度,要根据工作实际进行全面修订和完善,经
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2013-03-12
关于办公电话号码表调整更新的通知
各学院(部、处): 为了方便广大教职工办公,我处对各单位的办公电话表重新做了调整,在调整过程中可能有的办公电话存在错误或需要更改的,请与后勤资产处联系,我们将根据各单位申报更改情况及时调整,调整时间:2013年3月12日—3月15。3月18日我处根据调整后的情况塑封并发放到各单位。 联 系 人:李朋 联系电话:9112 谢谢各单位的配合! 附件:电话号码表 后勤资产处
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2013-03-12
关于申报2013年国家社科基金后期资助项目的通知
各单位: 2013年国家社科基金后期资助项目申报工作开始启动,现将相关事宜通知如下。 1.资助对象和资助额度 国家社科基金后期资助项目主要资助已基本完成且尚未出版的人文社会科学基础研究的优秀学术成果。以资助学术专著为主,也资助少量学术价值较高的资料汇编和学术含量较高的工具书等。 2013年,国家社科基金后期资助项目资助强度与国家社科基金年度项目大致相当,一般为15-18万元
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2013-03-12
关于申报2013年国家社科基金中华学术外译项目的通知
2013年国家社会科学基金中华学术外译项目申报工作开始启动,有关事项通知如下: 一、项目宗旨 中华学术外译项目立足于学术层面,资助我国哲学社会科学研究的优秀成果以外文形式在国外权威出版机构出版,进入国外主流发行传播渠道,增进国外对当代中国和中国哲学社会科学的了解,推动中外学术交流与对话,提高中国哲学社会科学的国际影响力。 二、资助范围和资助额度 1.中华学术外译项目资助国家社会
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2013-03-12
关于组织吉林省教育科学“十二五”规划2013年度课题申报工作的通知
各单位: 吉林省教育科学“十二五”规划2013年度课题申报工作已经开始,请各单位积极组织申报。具体要求如下: 一、 立项工作指导思想 2013年度立项工作以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神以及全国、吉林省教育科研工作会议精神,坚持教育科研服务教育决策和教育改革发展、服务学校教育教学实践的根本方向,紧密围绕国家、省教育改革和发展中的重大理论和现实问题开展研究工作。 二
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2013-03-12
关于组织2013年度校级精品课程评审及省级精品课程推荐工作的通知
各教学单位: 根据省教育厅《关于开展2013年度吉林省高等学校精品课程评审工作的通知》(吉教高字〔2013〕4号),教务处将组织2013年度校级精品课程评审及省级精品课程推荐工作。现将具体事宜通知如下: 一、申报条件 (一)历年有效期内的省级优秀课程可申报2013年度校级精品课程,并择优推荐参加省级精品课程的评审;有效期内的校级精品课程符合省级精品课程要求的可参加本次省级精品课程推荐的申报
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2013-03-12
关于对试用期满处级干部进行考核工作的通知
各分党委(党总支、直属党支部)、全校各单位: 为了全面、客观、公正地了解新任干部在试用期内的政治、业务表现和履行岗位职责情况,现就至2013年4月试用期满的48名处级干部试用期考核工作的有关事项通知如下: 一、考核内容 考核包括德、能、勤、绩、廉五个方面,在全面了解干部在试用期内的思想政治表现,组织领导能力,工作作风,工作实绩和廉洁自律等情况的同时,重点考核试用期内干部对所任职
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