本网讯（学生记者  郝文一）11月19日，由吉林省教育厅、吉林省高校毕业生就业指导中心主办，我校承办的吉林省财经类2017届毕业生供需洽谈会在大学生活动中心举行。省教育厅副厅长岳强、高校学生处处长陈梅、省高校毕业生就业指导中心副主任张旭光和我校校长宋冬林、校党委副书记邹永亮等领导亲临洽谈会现场指导工作。

本次供需洽谈会是学校为进一步贯彻落实教育部和省有关文件精神，配合省教育厅做好2017届高校毕业生就业工作，更好地为高校、毕业生、用人单位服务，促进我省财经类毕业生充分就业而举行的一次重要供需洽谈会。我校领导对此次洽谈会高度重视，从各方面都给予了大力支持，学校办公室、党委宣传部、学工处、校团委、保卫处、后勤保障处等部门也积极配合。

本次供需洽谈会吸引了省内外近200家用人单位来校参会，作为一年一度的大型财经类招聘会，本次洽谈会的参会单位以吉林省内众多企事业单位为主，同时邀请到大连开发区人才中心招聘团以及辽宁兴隆大家庭集团、北京链家房地产经济有限公司、欧太纺织（中国）控股有限公司、百胜餐饮、正大集团等几十家外地企业参会，为毕业生提供约4000多个就业岗位。

在洽谈会现场，众多单位对我校毕业生良好的素质和形象给予了肯定和好评。他们表示，我校培养的财经类和管理类人才基础知识扎实、实践动手能力强、综合素质高，到工作岗位后善于学习，团结合作，能很好地适应和胜任工作，并以踏实肯干、敬业奉献、创新合作赢得了用人单位的认可和好评。

据现场反馈，用人单位不仅看重学生的理论知识，更注重学生的动手实践能力，多数公司并未将专业对口和学历证书作为硬性要求。学生是否具有一定的实习经历和社团经历，是否具备良好的实践能力、创新能力、合作沟通能力、学习适应能力，乃至对待招聘的态度、个人性格与职位的匹配度等，都是用人单位反复提及的重要素质。被访公司普遍表示，希望所纳人才的个人素质能更好的和招聘职位匹配，新华人寿保险有限公司举例说，四六级证书在一定程度上可以证明学生的学习能力，但像我们公司没有海外业务，对这个就不做要求；而是更认可和保险相关的证书。另外，采访表明，那些具有吃苦耐劳精神、持之以恒品质和较强执行力的人才，更受用人单位的青睐。

此外，我校多名毕业生表示，他们已然摆脱了就业的理想化，能够正确认知自我的社会价值，进行自我定位，坚持务实的工作态度，并具备强烈的责任感。这次招聘还吸引了来自长春财经学院、吉林建工学院等众多高校学子前来参加，学生们普遍做了充足的准备并对本次招聘会怀有期待，希望可以凭自己四年的专业学习和实践成功应聘心仪的公司。

2017年，全国高校毕业生人数将达到800万，受到国际经济持续低迷和国内经济增速放缓的影响，就业形势依然很严峻。为了搭建省内一流财经类高校毕业生就业服务平台，促进2017届毕业生顺利就业，我校加大了市场开拓力度和就业指导强度，整合就业市场资源，在邀请用人单位参加就业洽谈会时注重选择规模大、层次高、需求相对稳定、给予毕业生待遇好的用人单位。同时，我校加大就业指导强度，采取了多种有效措施，引导毕业生了解就业形势，增强就业紧迫感，合理调整就业期望值，适应就业市场需要，有针对性提高就业能力。从这次大会来看，来我校招聘毕业生的企业，用人需求主要集中在财经管理类，市场需求基本保持稳定。

此次毕业生供需洽谈会的成功举办，不但为我校学生打造了一个自主就业的平台，而且提升了我校的社会认可度，将大学校园和社会更紧密地联系在了一起。经过四年的学习及历练，相信我校学生以其专业的知识和技能，能够更好的走入社会，得到更多企业的认可和青睐。