本网讯（人事处   供稿）为使新入校教师尽快熟悉环境，融入新环境，学校从10月14日起，对上半年公开招聘进入我校的16位教师进行了为期一周的岗前培训。

在这次新入校教师岗前培训中，学校领导高度重视，校党委书记金硕教授、校长宋冬林教授和副校长杨春梅教授分别到现场与16位新入校教师进行面对面的交谈。金书记谈到，目前是高等教育发展的最好时期，国家和地方都加大了高等教育的财力和人力支持，今年吉林省还专门制定了高教强省的意见，这是具有极高含金量的举措，这是学校的幸运，更是我们在座新入校教师的幸运；吉林财经大学有很好的传统，有自己的优势，爱心教育一届届传承，学校培养了大批的优秀人才，目前学校正处于良性运行态势。宋校长谈到，教师是学校办学之本，是决定学校生存与发展的决定性因素；教师的教学工作，直接影响办学质量，直接影响着学生的全面成长；教师是否具有高尚的师德、优良的作风、高度的责任心、严谨的治学态度和精湛的教学艺术，是学校能否培养出高质量创新人才的关键之一；如何做好一个好老师，做一个合格的大学教师，是一个永恒的题目。杨校长从教学、建设和管理三个角度为新入校教师做了开拓视野的讲座，并重点强调学校举办新入校教师岗前培训的目的就在于加深新进教师对教学科研规律的认识，对学校管理政策的熟悉，更好的融入到学校这个大家庭。三位校领导都对新入校教师提出了殷切期望，希望他们尽快适应、站稳脚跟、发展自己，为学校的发展多做贡献。

学校发展规划处、研究生学院、科研处、教务处、党委宣传部和人事处等部门领导也在百忙之中为新入校教师进行了专题讲座。他们分别从学校的历史沿革、学校的发展现状、学校的未来规划、学科、科研、教学、师德师风以及学校相关制度等方面为新教师进行了耐心细致的讲解，并为新教师的发展指明了方向。全国优秀教师、吉林省师德先进个人何英凯老师于10月23日为新入校教师作了一场专题讲座。根据学校的总体安排，各学院还将在本部门为新上岗位教师组织教学观摩活动。（审核人   邹永亮）