本网讯（发展规划与学科建设办公室 供稿）4月10日，学校举行2026年度二级单位目标任务部署会暨首轮校内岗位聘用仪式，党委书记张炳辉出席会议并讲话。全体在校校领导参加会议，会议由副校长祝国平主持。
张炳辉指出，目标任务考核工作是学校全面深化改革的重大举措，事关学校长远发展大局，是激发学校发展动能的重要保障。目前，学校正处于爬坡过坎、争先进位的关键阶段，通过实施目标管理，把宏观战略部署转化为具体落实行动，把长远发展愿景转化为实实在在的工作成效，对于确保学校发展与国家战略、区域经济社会发展需求同频共振、同向发力具有重要意义。张炳辉要求，全校上下要提高政治站位，深刻认识目标管理的战略意义，聚焦目标任务，全面健全闭环管理机制，强化激励约束，充分激发干事创业动力，同心同德、砥砺奋进、实干笃行，全力以赴圆满完成全年各项目标任务，共同推动学校事业再上新台阶。
党委副书记李良宣读《吉林财经大学关于首轮校内岗位聘用的决定》。
祝国平强调，各单位要细化任务举措，压实工作责任，把考核要求转化为具体行动，以钉钉子精神一抓到底；要强化担当作为，主动履职尽责，凝聚起推动学校高质量发展的强大合力，为加快建设特色鲜明的高水平财经大学作出新的更大贡献。
学校领导为全校36个职能部门、14个学院（部）下达目标任务书。
学校领导为受聘教师代表颁发聘书。
统计与数据科学学院院长李国荣、金融学院教师安家骥分别代表二级单位、首轮校内岗位聘用教师发言。
学校党政职能部门负责人、学院（部）党政负责人、首轮校内岗位聘用教师代表参加会议。
初审：关嘉麟
复审：李元元
终审：李栋栋
