本网讯（记者  郭建辉  学生记者  杨美  摄影  纪宣竹）4月8日下午，我校在图书馆报告厅召开了2015年学校处级领导班子和处级干部换届工作动员大会，这标志着我校新一轮处级干部换届工作全面启动。学校领导周知民、宋冬林、丁堡骏、杨春梅、张越杰、赵惠敏、邹永亮、江凤艳以及全校处级干部、具有正高专业技术职称人员、教代会执行委员会委员、各民主党派主要负责人、教代会及职代会代表等参加了会议。会议由校长宋冬林主持。

为了做好本次处级领导班子和处级干部换届工作，学校党委按照中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委组织部、省高校工委的相关规定与要求，做了全面细致的安排，制定了《吉林财经大学2015年处级领导班子和处级干部换届工作实施方案》。同时，根据上级主管部门要求以及学校事业发展和业务管理工作的需要，学校对个别处级机构进行了调整（更名、独立设置或者重新组合设置）。本次换届步骤包括七个方面：一是动员部署；二是填报任职意向；三是资格审查；四是民主推荐；五是处级正职干部的调整、选拔和委任（聘任）；六是处级副职干部的调整、选拔和委任（聘任）；七是二级机构党组织、群团组织领导班子换届选举。

在处级领导班子和处级干部换届工作动员大会上，校党委副书记赵惠敏就《吉林财经大学2015年处级领导班子和处级干部换届工作实施方案》、换届时间、换届范围、机构岗位和职数设置、换届方式、换届程序等相关问题作了说明。

校党委书记周知民作了动员讲话。周书记对现任处级干部过去几年来的工作付出和表现给予了充分肯定。周书记指出，处级干部换届工作是学校的一件大事，选好处级干部，对学校发展和事业起着至关重要的作用。随后，周书记对这次换届工作提出了三点要求：一是着眼大局，立足发展，充分认识到换届工作的重要性；二是把握政策，明确要求，确保换届工作有序进行；三是坚持标准，严肃纪律，保持干部换届工作风清气正。同时，周书记代表学校党委，对这次换届工作提出了六点具体希望：一是解放思想，更新观念，树立正确的选人用人导向；二是严格程序，严肃纪律，确保换届工作的质量；三是摆正位置，服从大局，正确处理个人意愿和组织需求的关系；四是精心组织，统筹兼顾，务必做到换届工作和单位部门各项工作两不误；五是以人为本，耐心细致，做好干部的思想政治工作；六是公道正派，集体决策，严肃换届纪律。

校长宋冬林在最后总结时对本次换届工作提出了三点要求：一是讲政治。本次换届工作是学校未来三年发展的重大工作，全校广大党员干部和教师要把思想统一到学校党委的要求上来，做好换届工作。二是顾大局。各单位要按照学校党委的部署，统筹兼顾，协调推动，保证学校各项工作全面推进。三是守纪律。全体党员干部要按照党纪、政纪、法纪严格要求自己，遵守换届纪律，保障学校各项工作平稳推进。（审核人  迟柏龙）