本网讯（人事处  供稿）为加快推进以基本工作量为基础的绩效工资改革工作，11月22日上午，学校在综合楼第一会议室召开了绩效工资改革整体方案汇报讨论会。学校领导周知民、孙杰光、丁堡骏、杨春梅、孙长智以及负责绩效工资改革工作相关职能部门人员参加了会议。会议由校党委常委、副校长孙长智主持。
    会上，孙长智首先对学校启动绩效工资改革工作的缘起以及工作推进过程进行说明。随后，人事处处长梁晓秋、教务处处长卢相君、科研处副处长郭天宝分别对本部门牵头负责的《吉林财经大学绩效工资改革方案（草案）》、《吉林财经大学教师教学工作量核算办法（草案）》、《吉林财经大学科研工作量认定办法（草案）》征求意见情况以及征求意见后方案的修改情况、下一步工作安排等进行了详细汇报。参会成员充分肯定了学校绩效工资改革整体方案，对相关问题交换意见、进行了深入细致的讨论，并提出修改建议。
    最后，校党委书记周知民，校党委副书记、校长孙杰光分别围绕整体方案对下一步工作进行了部署，指出学校基本工作量要求和绩效工资改革工作势在必行，改革必然会涉及到利益的调整，大家会有不同的意见，但为了学校的发展，改革的总体方向不会改变，要进一步深入研究、精细测算、做好工作。会议明确要求绩效工资改革三个工作组各尽其责、紧密配合，确保整体工作年底前完成。（审核人  梁晓秋）