相关单位：

按照学校相关要求，现对新聘试用期满人员进行考核，具体通知如下：

一、考核对象

通过吉林省事业单位公开招聘程序进入学校工作且试用期满的新聘人员（附件1）。

二、考核内容

以履行岗位职责的工作表现和工作能力为主要内容，从思想道德品质、工作能力、工作态度、工作业绩、创新能力等方面的表现情况进行全面考核。

三、考核方式

被考核人填写《试用期满考核登记表》（附件2），所在单位组成考核小组，自选方式进行考核，考核结果于2025年3月31日前报人事处人事科（综合楼336室）。

新聘人员的考核是一项严肃的工作，各有关单位要高度重视，精心组织，通知被考核人员提前做好准备，配合做好本单位新聘人员考核工作，考核人员要认真履行职责，严格遵守考核纪律，按照规定的程序和要求实施考核，要全面、准确、细致地了解和客观、公正地反映考核对象的情况。

联系人：朱慧超、宋之非

联系电话：84539055。

附件1：试用期满考核人员名册

附件2：试用期满考核登记表

吉林财经大学人事处

                               2025年3月6日