“长白山学者计划”是吉林省委、省政府为加强我省高等学校高层次人才队伍建设，吸引、遴选和造就一批具有国内领先或国际先进水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，实施人才强省、人才强校的战略部署。根据《吉林省“长白山学者计划”和“长白山技能名师计划”实施办法（2015年修订）》、《关于开展2015年度“长白山学者”选聘工作的通知》（吉教科字【2016】1号）文件的有关精神及要求，我校现面向国内外公开招聘“长白山学者”，热忱欢迎国内外中青年学者应聘。

一、学校概况

吉林财经大学是吉林省重点大学，是吉林省人民政府与国家税务总局共同建设的学校。

学校起步于1946年7月东北银行总行举办的银行干部训练班，经历了东北银行干部学校、东北银行专门学校、长春银行学校、吉林财贸学院、吉林省财贸学校等几个历史时期，1978年5月恢复吉林财贸学院，1992年5月更名为长春税务学院，2010年3月更名为吉林财经大学。学校曾是新中国创建的第一所金融高等学校、国家较早成立的普通本科财经院校之一、国家第一所税务本科大学。

学校现有学科专业涵盖经济学、管理学、法学、文学、理学、工学六大学科门类；有吉林省高校"十二五"优势特色重点立项建设学科7个；有吉林省高校重中之重立项建设一级学科2个；有硕士学位授权一级学科8个。是国家工商管理、法律、税务、应用统计、国际商务、会计、金融、公共管理、审计等9个专业学位研究生培养单位。现有32个本科专业，其中国家级特色专业6个，省级特色专业10个；有国家级精品课程1门，省级精品课程32门；有国家级优秀教学团队1个，省级优秀教学团队12个；有省级实验教学示范中心7（含3个建设单位）个。学校为全国首批卓越法律人才教育培养基地，2012年注册会计师专业方向在中注协教学评估中进入A级行列，与中央财经大学、天津财经大学位列前三名。2014年在第八届中国MBA领袖年会上，亚泰工商管理学院荣获"中国十佳MBA商学院"荣誉称号。

学校现有教职员工966人，其中专任教师706人，其中副高级职称以上416人，具有博士学位的175人。专任教师中有教育部"跨世纪优秀人才培养计划"、"新世纪优秀人才支撑计划"入选者，教育部"优秀青年教师资助计划"获得者，教育部重大课题攻关项目首席专家，国家社会科学基金项目规划评审专家，教育部经济学学科专业教学指导委员会成员，国务院政府特殊津贴获得者，全国优秀教师，全国税务系统优秀教师，全国优秀统计教师，省新世纪高校首席教授、主讲教授、中青年骨干教师，省高级专家，省有突出贡献的中青年专家，省拔尖创新人才，省杰出创新创业人才，省学科领军教授，省优秀留学回国人员，省教学名师，省优秀教师等。

学校现有吉林省高校人文社会科学重点研究基地2个，省级重点实验室1个。学校主办的《当代经济研究》、《税务与经济》两个学术期刊均为全国中文核心期刊、中国人文社会科学核心期刊、《中国社会科学引文索引》来源期刊。学校为首批"吉林省2011计划"重大需求协同创新中心立项建设单位、首批"吉林省高校创新团队"立项单位；近年来，科研成果丰硕，社会效益显著。有3项科研成果荣获中国高校人文社会科学优秀成果奖；1项科研成果获第五届张培刚发展经济学优秀成果奖；有15篇时政报告先后得到吴邦国、温家宝、回良玉、王岐山及吉林省委、省政府、省政协主要领导的高度重视，分别做出批示，为服务地方经济做出重要贡献。

二、招聘学科与岗位设置

1. 2015年我校“长白山学者”设岗学科为理论经济学、应用经济学、工商管理、法学、马克思主义理论、公共管理、统计学、管理科学与工程等学科，招聘“长白山学者”特聘教授和讲座教授。 

2.每个岗位向吉林省教育厅至少推荐2名人选，最多不超过4人。其中，本校教师不超过推荐人选总数的50%。

三、招聘条件

“长白山学者”是具有国家级高端人才相应学术水平的学科领军人才，是我省在高等学校中设立的最高学术称号。应聘人员应是在国内外相应领域或学科取得较高学术成就、具有较高知名度的领军人才。具体条件如下：

（一）“长白山学者”特聘教授基本条件：

1.学风严谨，科学道德规范，具有团结协作精神和较强的业务组织领导能力。

2.具有战略性思维、国际视野和创新能力，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：

（1）主持过国家级科研项目，并取得重要学术成果；

（2）发表被SCI、SSCI、CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文；

（3）作为主持人获得省部级二等奖以上科研成果奖励；

（4）主持科技成果转化取得重大经济效益；

（5）政策建议报告被政府部门采纳后，取得明显的经济或社会效益；

（6）重要学术岗位负责人或重要学术称号获得者；

（7）有发展潜力，具有带领本学科保持或赶超国内外先进水平的能力；

3.具有博士学位，教授或其他相应职称，在教学科研和生产一线工作。特别优秀的应聘者可以适当放宽。

4.申报当年，年龄原则上不超过55周岁。

5.聘期内全职在吉林财经大学工作。

6.同等条件下，对教育部创新团队带头人、教育部新世纪优秀人才、吉林省高校学科领军教授等各类人才优先考虑。

7. 现有《吉林省鼓励和支持高等学校引进高端人才实施办法（暂行）》规定的符合引进的高端人才、现职高校副校级以上领导不允许申报长白山学者。

（二）“长白山学者”讲座教授基本条件

1．学风严谨，诚实守信，乐于奉献，崇尚科学精神。

2．在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位。

3．学术造诣较高，在本学科领域具有较高影响，取得国际国内公认的成就。近5年取得的成果原则上应满足下列中的两项条件：

（1）在研项目符合吉林省经济社会发展重大需求；

（2）发表被SCI，SSCI，CSSCI等收录（本人为第一作者或通讯作者）的高水平系列论文。

（3）科研成果获同行专家高度认可；

（4）专利转让或政策咨询报告预期可产生显著经济社会效益；

（5）重要学术岗位负责人或重要学术称号获得者。

4．申报当年，年龄原则上不超过55周岁。

5．聘期内每年至少在吉林财经大学工作2个月以上。

四、聘期

“长白山学科”特聘教授和讲座教授聘期均为3年

五、岗位职责

（一）“长白山学者”特聘教授岗位职责

“长白山学者”特聘教授是根据学科和人才队伍建设需要聘任的具有较高名望和学术地位的高端人才。其主要职责是：

1.正确把握本学科发展方向，提出具有战略性、前瞻性、创造性的发展思路，具有带领本学科赶超国内外先进水平的学术能力。

2.促进学科调整优化与交叉融合，根据学科特点和发展需要，组建创新团队。讲授本科生核心课程，指导青年教师和研究生提高教学和科研水平。

3.面向国家及区域发展重大战略需求和科学技术前沿，积极承担国家及我省重大科研项目，在本学科领域开展原创性研究和关键共性技术应用研究，取得重大标志性成果，并积极推进科技成果转化和产业化。

4.积极开展国内外学术交流，提升本学科在国际国内学术领域的影响力和竞争力。

5.接受我校按聘任合同进行的考核。

（二）“长白山学者”讲座教授岗位职责

“长白山学者”讲座教授是颁发授予拥有较高学术地位或重要研究成果的教席名衔。其主要职责是：

1．对本学科的发展方向和研究重点提供重要建议，促进本学科进入国际国内学术前沿。

2．开设本科生前沿领域的课程或讲座，指导或协助指导青年教师和研究生。

3．面向国际国内学术前沿和吉林省重大战略需求，积极组织承担国家及我省重大科研项目，参与组建具有国际国内先进水平的学术团队，并取得重大标志性成果。

4．积极推动本学科与海外高水平大学等学术机构的交流和合作。

5.接受我校按照聘任合同约定的考核。

六、招聘程序

1.学校学术委员会对符合招聘条件的候选人进行遴选，择优确定推荐人选，并将评审结果在校内公示一周。

2.省教育厅会同相关部门组建评审委员会，对学校的推荐人选进行评审。评审通过者与我校签订聘任合同，履行聘任手续。

3.省教育厅会同相关部门公布年度聘任结果，颁发“长白山学者”证书，并报省人才工作领导小组办公室备案。

七、政策待遇

1.给予“长白山学者”特聘教授每人每年20万人民币奖金，长白山讲座教授每人每月1.5万元人民币奖金（按实际工作时间支付）。同时，以项目资助的方式对“长白山学者”特聘教授给予科研经费支持，自然科学类每人200万元人民币，哲学社会科学类每人50万元人民币。

2.奖金及科研经费由学校支付，省财政予以补助。奖金报经省政府批准，按相关规定给予个人所得税优惠政策。

3.学校给予“长白山学者”相应的工薪待遇，提供必要的生活、工作条件，帮助解决随迁家属就业和子女就学。

4.重点支持由“长白山学者”牵头的科研项目、科研平台和创新团队建设。入选“长白山学者计划”的人选，在申报吉林省高级专家和组织承担科技创新项目，同等条件下优先予以支持，同时入选吉林省高级专家的不重复享受省高级专家相关待遇。“长白山学者计划”与省高层次创新创业人才引进计划相互之间不得重复申报。

八、考核管理

1.学校与“长白山学者”签订聘任合同，明确双方的权利和义务。“长白山学者”在岗工作期间的科研成果权属按照国家和我省有关知识产权法律、法规和政策规定执行。

2.学校负责对“长白山学者”履职情况实行年度考核与聘期目标管理，年度考核结果于下一年3月底前报省教育厅备案。

3.对于聘期内到岗工作时间不足、不能履行岗位职责的，停发奖金；对于违反学术道德规范或法律的，解除聘任合同，撤销“长白山学者”称号。

4.“长白山学者”特聘教授在聘期内不得担任高等学校领导职务或调离受聘岗位。对因特殊原因担任学校领导职务或调离受聘岗位的，停发其奖金。

九、报名与材料准备

报名时间：2016年3月9日至3月31日；

有意应聘吉林财经大学“长白山学者”特聘教授、讲座教授的海内外学者，可采取网上报名和现场报名两种方式。网上报名可将材料发至365928831@qq.com邮箱，并注明应聘“长白山学者”字样。

1.联系方式

报名地点：吉林财经大学发展规划与学科建设办公室；

报名电话：0431-84539145；

联系人：王老师；

E-mail: 365928831@qq.com

2.材料提交

（1）应聘者需填写“长白山学者特聘教授推荐表”或“长白山学者讲座教授推荐表”，一式10份（不另加封皮，单面打印并胶装），同时提交pdf格式电子版。推荐表可在吉林财经大学主页校园公告栏下载(http://www.jlufe.edu.cn).

（2）应聘者还需提交佐证材料1份（装订成一册，胶装），具体包括：①佐证材料目录（需标注页码）；②学历、学位证书、身份证或国外居住证、专业技术职务证明复印件；③推荐表中列举的所有科研项目、获奖及授权专利情况的证明复印件；④推荐表中列举的所有论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其它代表性著作封面、目录、版权页和论文首页复印件；⑤推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI等收录以及论文他引情况的证明（原件，需经有关检索机构盖章）；⑥应聘者在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；⑦在国际学术会议上担任职务的证明以及所作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件；⑧其他具有佐证效力的证明材料。

应聘者所有成果认定期限为：2011年1月1日——2015年12月31日。

（3）应聘者需提供一份应聘后的简要工作计划和设想。

附件：1.“长白山学者”特聘教授申报书

      2．“长白山学者”讲座教授申报书

 

 

吉林财经大学

2016年3月9日