为矢志践行立德树人根本任务，深度聚焦人才培养质量提升，厚植“数智赋能、五育融合”的育人新生态，以“数智+”“安全+”双引擎驱动教育教学改革创新，全面实施“育人立校”战略工程，教务处倾力推出“育人立校·吉财本科教务月志”专题，旨在系统记录、凝练与传播学校教育教学改革的新成果、新经验、新做法，奋力推动学校本科教育教学实现高质量内涵式发展。
教务动态
8月10日。教育部高校学生就业能力提升“双千”计划微专业备案审核结果公布，我校国际经济与贸易、企业数智管理两个微专业顺利通过省级复核及教育部终审，正式纳入全国微专业统一规范化管理体系，修读成果可在中国高等教育学生信息网（学信网）进行官方核验。
8月12日。教务处发布《关于开展校级现代产业学院申报遴选工作的通知》。
8月12日。教务处转发吉林省教育厅《关于开展“十五五”第一批省级紧缺人才培养定制班建设工作的通知》要求，并启动学校申报工作。
8月20日。教务处发布《2026年上半年全国大学英语四、六级考试（CET）成绩查询有关安排》
8月26日。教务处发布《关于2026-2027学年第一学期本科生教材发放安排的通知》。
8月26日。教务处发布《关于发布2026-2027学年第一学期课表的通知》。
8月26日。教务处发布《关于启动2526年度本科毕业论文抽检工作的通知》。
8月26日。教务处发布《关于做好2027年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》。
8月27日。教务处发布《关于对我校2026年度本科专业设置情况进行核对的通知》。
8月27日。学校召开新学期教学、科研、研究生工作会议。副校长祝国平出席会议并讲话。祝国平指出，学校要准确研判“双优建设”战略契机，对标国家高水平应用型高校标准，转变发展思路。
8月27日。教务处发布《2026-2027学年第一学期期初补缓考工作安排》。
8月28日。教务处发布《关于2026级新生入学教学工作日程安排的通知》。
8月28日。教务处发布《深耕产教融合沃土知行笃行淬炼青春本领——吉林财经大学2026年本科生暑期实习实践纪实》。
8月29日。教务处在学校图书馆一楼组织开展23-25级本科生教材发放工作。本次教材发放覆盖全校各学院23-25级本科生，实现“课前到书”，为新学期教学秩序正常运行提供了有力保障。
学院动态
8月1日。为落实应用型、创新型、复合型人才培养目标，打通课堂理论与行业实践的衔接通道，2026年暑期，公共管理学院的11名学子走出校园，分赴长春至爱老年医疗护理院、国色天莲·康养度假小镇两家养老服务机构，开展为期一个月的暑期实习实训。同学们立足专业所长投身养老服务岗位实操，在真实工作场景中打磨专业能力、树立职业素养，全方位展现扎实的育人成效。
8月3日到8月6日。国际教育学院党委书记贾树彪、院长庄姝颖、副院长唐乐、团委李闯老师、韩旭老师和慈璇老师先后走访吉林君驷律师事务所、长春莲花岛影视文化有限公司、吉林省久之弘节能科技有限公司、兰舍硅藻新材料有限公司和吉林省华航低空科技有限公司，分别与各企业校友负责人开展座谈交流。此次访企拓岗活动为学院与多家用人单位搭建起沟通的桥梁，既进一步深化校友与母校的情感联结、凝聚校友育人力量，也有效拓宽在校学子实习就业优质渠道，同时为学院优化升级人才培养模式提供了宝贵的行业参考。
8月14日。公共管理学院党委副书记邢伟罡和副院长、MPA教育中心主任席琳共同前往长春莲花岛影视文化有限公司走访交流，开展访企拓岗专项活动，双方围绕人才实践培养、实践基地建设、产学研协同发展等事宜展开深入探讨。
8月20—21日。语言文化学院院长苗国新、副院长崔国强赴上海市开展访企拓岗活动，与英语专业2001级校友、星巴克企业管理（中国）有限公司人力资源总监张澧安，英语专业14级校友、蒂升电梯（中国）有限公司亚太区IT运营项目经理李文渊座谈交流。此次走访以上海地区优秀校友为纽带，把访企拓岗与校友联络有机结合，进一步打通校企人才供需对接通道。
8月21日。吉林财经大学公共管理学院与长春百瑞国际会展集团有限公司开展了访企拓岗座谈交流。学院党委书记赵黎光同长春百瑞国际会展集团有限公司浩翔展览公司副总经理赵黎达进行了座谈交流，双方围绕专业设置、人才培养、就业服务等方面进行了沟通探讨。
8月22日。由吉林财经大学法学院主办的“数智背景下东北高校法治人才培养改革发展研讨会”在吉林长春顺利召开。来自东北三省30余所高校法学院负责人及实务部门的专家齐聚一堂，围绕数字技术赋能法学教育创新与法治人才培养转型展开深入交流。吉林财经大学副校长祝国平出席会议并致辞。
8月22日。为紧扣公共管理专业人才培养目标，聚焦提升学生学以致用、知行转化核心能力，扎实开展暑期专业社会实践，打通课堂理论与基层实务转化通道，公共管理学院搭建基层一线实地调研实践平台，组织师生赴长春市南关区社会治安综合治理中心开展基层治理专项调研学习活动。
