为坚决落实立德树人根本任务，深度聚焦人才培养质量提升，持续践行“四个融入、五育并举”人才培养模式，全面实施“育人立校”战略工程，教务处（教学质量监控与评估中心）推出“育人立校·吉财本科教务月志”专题，旨在全面记录、总结学校教育教学改革的新成果、新经验和新做法，推动学校本科教育教学高质量内涵式发展。
教务动态
4月2日。学校在综合楼108召开“企业数智管理”微专业建设启动会。企业数智管理微专业团队负责人、相关平台工作人员、教务处相关工作人员参加会议。学校将以此次微专业建设启动会为契机，积极推进微专业建设，不断完善课程体系和教学管理机制，努力培养更多具有创新精神和实践能力的高素质财经人才，为地方经济社会发展做出更大的贡献。
4月2日。学校在实验楼3127室开展“人工智能赋能教学系列培训会”第二场，培训会的主题为“人工智能赋能教育教学变革培训——清华大学人工智能赋能教学案例”，本次培训会为参会教师详细阐释了人工智能的基本概念、核心技术及其在教育领域的广泛应用场景。学校将继续推动AI技术深度融入人才培养全过程，为培养新时代财经人才注入新动能。
4月3日。教务处召开2025年第二次理论专题学习会议，教务处全体工作人员参加，会议由教务处处长梁毕明主持。教务处将扎实推进各项重点工作，为学校“十四五”规划收官和 “十五五”开篇建设贡献教务力量。
4月3日。教务、教发、双创学院联合党支部召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员部署会，支部全体党员参会，联合党支部书记刘才主持会议。此次会议是联合党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会，党员们表示将借此契机，增强纪律规矩意识，助力学校高质量发展。
4月7日。为进一步落实学校“机关作风建设年”活动要求，提升教学管理信息化水平，优化教师服务体验，教务处结合前期电脑端线上调、停、补课功能运行情况，发布关于启用教务系统手机移动端调、停、补课功能的通知。
4月8日。教务处发布关于毕业生学历信息高频事项的问题回答，内容包括往届生如何进行学历认证，毕业后在学信网上查不到学历信息怎么办，学生毕业后户籍信息发生变动学历信息怎么办，学历注册信息有错误怎么办等事宜。
4月9日。学校在实验楼3127室开展“人工智能赋能教学系列培训会”第三场，培训会的主题为“AI大模型与教育赋能前沿动态”，会议采取线上线下结合的方式。此次培训活动让大家深刻认识到人工智能对教育的深远影响，在未来的教学实践中，教师要充分运用所学，借助AI大模型的力量，推动学校教育教学改革迈向新征程，为培养适应新时代需求的创新型人才贡献力量。
4月9日。教务处发布《关于组织第四批校级课程思政示范项目结项验收暨评选校级优秀课程思政示范项目的通知》及相关附件上传。
4月16日。为进一步提高人才培养质量，加强教风学风建设，提高学生自主学习和自我管理能力，建立学校、学生及学生家长三方联动沟通机制，根据《吉林财经大学本科生学业预警实施办法》（试行）（教发〔2024〕11号）（以下简称“实施办法”）相关精神，学校发布关于启动2024-2025学年第二学期学业预警工作的通知。
4月16日。学校在综合楼108室召开人工智能类通识课程建设启动会，人工智能类通识课程组老师参加会议。本次启动会的召开，标志着学校在人工智能课程迈出了坚实的第一步，学校将以人工智能类通识课程建设为契机，推动人工智能与各学科的融合发展，全面提升学校学生人工智能素养，培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才。
4月18日。教务处召开2025年第三次理论专题学习会议，教务处全体工作人员参加。此次理论专题学习会议的召开，为教务处全体成员进一步凝聚了思想共识，明确了工作方向。教务处将不断创新工作思路，提升工作效能，为学校教育教学质量的提升和学生的全面发展贡献更大力量。
4月21日。为贯彻落实新时代高等教育发展要求，推动人工智能通识教育的普及与质量提升，提升我校教师在人工智能通识课方面的教学能力，助力教师掌握前沿教学理念与方法，教务处和教师教学发展中心联合发布关于开展“人工智能类通识课授课技巧系列培训会”的通知。
4月22日。学校在实验楼3303室开展“人工智能类通识课授课技巧系列培训会”（第一场），本次培训会特邀东北师范大学信息科学与技术学院副教授，基础教学研究中心主任罗娜博士做题为“人工智能与计算思维通识课程建设”的报告。学校将以此次培训为起点，构建分层分类的通识课程群，鼓励教师团队跨学科合作，打造具有我校特色的“人工智能类”通识课品牌。
4月24日。教务处转发《2025年国家社科基金教育学重大项目招标公告》及《2025年国家社科基金教育学重大项目指南》并组织教师申报。
4月24日。教务处发布关于2025届本科毕业生优秀实习（实训）报告评选的通知。
4月24日。学校召开新增学士学位授予专业评审会，副校长王菁华出席并讲话。吉林财经大学将以此次评审为契机，进一步加强各专业之间的交流和沟通，将本次评审会的实质内涵有效落实到后续的专业建设工作中，切实助力学校专业建设高质量发展。
4月29日。学校召开本科教育教学审核评估整改调度会，副校长王菁华出席会议。审核评估整改各牵头部门、教学单位分别就整改工作推进情况、整改过程中存在的问题、整改措施、预期成效以及下一阶段整改任务等方面进行了汇报。王菁华在听取汇报后，肯定了各部门的整改工作，针对整改过程中出现的突出问题给出了整改建议，并就进一步推进审核评估整改工作提出了三点要求。
4月29日。学校召开第四届教学委员会2025年第一次工作会议，会议由校教学委员会主任马秀颖主持。马秀颖指出，学校各部门、各学院之间要强化沟通协作，打破信息壁垒，形成工作合力。以高度的责任感和使命感，真抓实干、攻坚克难，共同推动学校教育教学事业迈向新台阶。
4月30日。学校发布关于举办“名师示范”优质课堂教学展示活动的通知。
学院动态
4月1日。吉林财经大学管理科学与信息工程学院与天阳宏业科技有限公司成功举办了校企合作洽谈会，并开展了首次专场招聘会。双方围绕“人才共育、资源共享、合作共赢”的主题展开了深入交流。双方认为在人才行业隶属度、高层次人才培养特色等诸多方面存在契合点，在这些契合点上存在广阔的合作空间。此次校企合作洽谈会与招聘会的成功举办，拓宽了毕业生高质量就业的渠道，促进了学院与企业之间的深度合作。
4月1日。为深入学习人工智能、虚拟现实等先进技术，打破校企信息壁垒，对接社会人才需求，深化我院人才培养改革，新闻与传播学院赴吉林中视元启数字科技有限公司进行参观考察，并展开了深入的交流洽谈。本次访企拓岗专项活动圆满落幕，不仅搭建了校企深度合作的桥梁，更为学院人才培养和毕业生就业工作注入了新动能。通过实地走访和深入交流，真切感受到传媒行业日新月异的发展态势，也深刻认识到新时代传媒人才需要具备的复合型能力。
4月2日。吉林师范大学工商管理实验中心主任王茁率国贸系主任杨明、法学系主任宋卉、人力资源管理专业负责人奚文琪和金融学专业负责人梁岩一行来到工商管理学院进行调研交流。双方就产教融合、专业建设、人才培养、就业创业、国际合作等具体业务进行了深入交流与探讨，并对进一步推进两院互访合作达成了共识。
4月7日。长春市宽城区人民法院专职委员王子明带队到法学院调研，双方就党建合作、师资建设、人才培养、访企拓岗、实习实训和课题合作开展全面的工作交流。本次法学院与宽城区人民法院的深度交流，为双方的合作注入了新的活力。双方将继续深化合作，加强法学教育工作者与法律实务工作者之间的交流互动，共同为吉林法治建设培养更多法治人才，为推动吉林经济社会发展提供有力的法治保障。
4月7日。为进一步推进数字教材及教学资源应用规模化、常态化，更好地为教师信息化教学技能展示搭建交流平台，有效引领教师的专业成长，不断提升教育教学质量，（教育部）高等教育出版社数字教材院校合作部主任、编审郭金录博士于线上为工商管理学院开展题为“人工智能赋能下的数字教材探索与实践”的主题讲座。此次讲座为学院数字教材及教学资源建设注入了新动能，为学院高水平教材建设指引了方向，让教师们对数字教材与AI融合应用有了更清晰的认知，为教学资源建设提供了新思路。
4月9日至12日。为进一步加强校企合作，精准对接企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，管理科学与信息工程学院团委前往无锡、苏州、杭州等地开展访企拓岗促就业专项行动。本次访企拓岗专项行动是学院贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业工作的重要举措，有效深化了学院与企业的沟通联系，为毕业生拓宽了就业渠道。未来，学院将持续强化校企间的交流合作，确保人才培养与行业需求实现精准匹配，不断优化人才培养方案，提升教育质量，从而推动毕业生实现更加充分、更高质量就业。
4月10日。公共管理学院党总支书记李俊生一行赴四平市开展调研及访企拓岗活动。李俊生一行走访了四平市乡村建设投资集团有限公司、四平市益风新能源发展有限公司、四平市晟平国有资本投资集团有限公司和四平市辽河水务投资集团有限公司。各企业负责人表示希望进一步加强双方在人才培养、实习实训、就业推荐等方面的合作，共同推动地方经济发展。
4月18日。为全面深化校企合作，精准对接人才培养与市场需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，学院党委书记梁晓秋率队前往中信银行长春分行开展访企拓岗专项行动。双方围绕学生实习实训基地建设、就业指导与职业规划、定制化人才输送以及产学研合作等议题展开了深入探讨，初步明确了后续合作的大致方向与重点任务。
4月22日。会计学院党委书记谷连辉率领一行前往一汽资本控股有限公司的一汽财务有限公司进行访企拓岗并进行交流座谈。座谈会中，双方就学生实习实践、就业需求等方面进行了充分交流。会后双方一同参观了一汽资本控股有限公司。
4月23日。法学院举办“AI赋能or挑战”财经法学人DeepSeek学术交流会。会议研讨人工智能技术（以DeepSeek模型为代表）对法学教育与法学研究的影响。会上，与会专家就人工智能带来的理论挑战与实践机遇进行了深度交流。长春互联网法庭庭长李爽、吉林警察学院苏忻教授、法学院副院长周毅、法学院法理教研室主任董岩分别从AI提升案件审理效能的方法及治理、人工智能对传统法律核心概念所构成的挑战、法律从业者应对AI变革的策略以及人工智能应用的伦理规范问题等方面进行了全方位交流。
4月23日。为深化校企合作、拓宽就业渠道，吉林省新发房地产经纪（集团）有限公司应邀来外国语学院进行访企拓岗合作交流。双方就企业发展现状、人才需求及未来合作方向展开深入交流。双方一致表示，将在现有良好合作基础上，进一步拓宽就业渠道，搭建更高效的供需对接平台，助力毕业生实现更充分、更高质量的就业。
4月24日。新闻与传播学院与吉林省对外文化交流协会召开校企合作深度协同座谈会，双方围绕"深化校企协同育人机制，服务吉林省对外经贸战略"主题展开深度交流，达成共筑经济类国际传播人才高地的合作共识。座谈会上，双方围绕"新文科"建设背景下国际传播人才培养的实践路径进行了深入探讨。
4月27日。为贯彻落实党的二十大关于"深化产教融合、优化类型定位"的战略部署，统计学院召开2025版人才培养方案修订专题研讨会。会议特邀山西财经大学财政与公共经济学院院长陈治教授做专题指导，围绕"四新"建设背景下的育人体系重构，就培养目标定位、OBE课程体系构建等核心议题展开深度研讨。
